Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Terbaru Juli-Agustus 2014

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Juli-Agustus 2014 - Bulan ini kembali ada peluang berkarir di perusahan pertambangan yang sangat bagus bagi teman-teman pencari kerja yang masih menganggur dan ada niatan untuk terjun di dunia keruk-mengkeruk serta gali-menggali isi bumi.

Sebelum kita masuk ke lowongan kerja yang dibuka oleh PT Pamapersada Nusantara, kami coba kulik sedikit mengenai profil perusahaan ini dulu untuk anda. PT. Pamapersada Nusantara atau di kalangan masyarakat luas dikenal dengan nama PAMA adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, yang merupakan distributor kendaraan konstruksi berat yangterkenal dengan merek Komatsu di Indonesia. Dan ternyata dibalik PT United Tractors Tbk ada perusahaan besar PT Astra Internasional Tbk sebagai pemilik saham utama.

Kalau melihat pemilik sahamnya saja pasti anda sudah tergiur untuk bergabung sebagai karyawan, minimal sebagai pegawai kontrak atau jadi karyawan permanen kalau memenuhi syarat. Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Dan PT PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM). Kalau mau melihat lokasi operasi perusahaan ini coba jalan-jalan ke pulau Kalimantan di sana ada banyak jobsite mereka di lokasi tambang, namun di daerah lain juga ada lokasi proyek dari PAMA. Untuk informasi lebih lengkap mengenai profil PT PAMA bisa langsung ke situs resmi mereka di http://www.pamapersada.com/id/.

Baiklah karena kita sudah mengulas sedikit profilnya, selanjutnya mari kita lihat lowongan kerja terbaru PT PAMA tahun 2014 yang kami maksud tadi. Inilah jabatan yang akan anda isi nantinya jika bergabung, silahkan dipilih satu di antara 10 tersebut dan jangan lupa simak baik-baik job deskripsi dan persyaratan yang ada :

1. Human Capital Group Leader (HCGL), melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA.

• Fresh Graduate Sarjana  (S1)
• Teknik Industri, Manajemen, Hukum
• IPK Minimal 3.00
• Maksimal Usia 28 tahun

2. Corporate Plan And System Development Officer (CPSD), mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement.

• Fresh Graduate Sarjana (S1) 
• Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Manajemen
• IPK Minimal 3.25
• Maksimal Usia 28 tahun

3. Safety Health And Environment Officer (SHE)

• Fresh Graduate Diploma / Sarjana (D3 / S1)
• Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, Teknik Kimia, Hyperkes, Ilmu K3
• IPK Minimal2.75
• Maksimal Usia 28 tahun

4. Business Development Officer (BUSDEV), mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash in management, customer complain/satisfaction, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

• Fresh Graduate Sarjana (S1) Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Industri
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris Aktif (TOEFL minimal skor 510)
• Memiliki kemampuan presentasi yang bagus
• Mampu bekerja dalam “tekanan” yang tinggi
• IPK Minimal 3,00
• Maksimal Usia 28 tahun

5. Human Capital Services Officer (HCSO), mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya di site dalam rangka  memastikan kelengkapan & keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

• Fresh Graduate Diploma (D3)
• Ilmu komputer, Manajemen Informatika
• IPK Minimal 2.75
• Maksimal Usia 25 tahun

6. Accounting Officer (ACOF, melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi.

• Fresh Graduate / Pengalaman, Diploma / Sarjana (D3 / S1) dari jurusan Akuntansi
• IPK Minimal 3.00
• Maksimal Usia 28 tahun

7. General Service Group Leader (GSGL), mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan Akomodasi, Sarana telekomunikasi, perawatan perlengkapan kantor, dan dokumentasi perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.

• Fresh Graduate Diploma (D3) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Sipil dan Perhotelan
• IPK Minimal 2.75
• Maksimal Usia 25 tahun

8. Reporting Programming Officer (RPO), membuat laporan pencapaian produksi harian dari data pemrograman  menjadi laporan yang komprehensif untuk dilakukan analisa lebih lanjut.

• Fresh Graduate Diploma (D3) dari jurusan Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi
• IPK Minimal 3.00
• Maksimal Usia 25 tahun

9. Production Group Leader (PRGL), melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

• Fresh Graduate Diploma / Sarjana (D3 / S1) dari jurusan Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
• IPK Minimal 2.75 
• Maksimal Usia 28 tahun

10. Engineering Group Leader (EGL), melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

• Fresh Graduate / Pengalaman Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Geologi, Geodesi, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Statistika dan Teknik Sipil
• IPK Minimal 3.00 
• Maksimal usia 30 tahun

Lumayan banyak posisi yang tersedia bagi anda dan ini adalah peluang yang sangat bagus bagi teman-teman pencari kerja yang berniat terjun ke dunia kerja pertambangan. Adapun pendaftarannya bisa anda lakukan secara online dan tata caranya langsung ke sini. Pendaftaran dan pengajuan lamarean akan ditutup pada tanggal 8 Agustus 2014.

Mungkin itu saja dulu info rekrutmen karyawan baru PT Pama Persada Nusantara tahun 2014 di bulan Juli sampai Agustus dari be-KERJA untuk rekan-rekan semuanya. Semoga informasi ini bisa menjadi hal yang bermanfaat dan menjadi referensi anda, dan bisa dibagikan ke teman-teman di media sosial melalui facebook, google+ serta twitter.