Rekrutmen Besar-Besaran PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2017

Rekrutmen Besar-Besaran PT Kereta Api Indonesia (Persero) - Saat ini jaringan rel perkeretaapian di negara kita sudah semakin meluas, tak hanya di Jawa dan Sumatera dibangun jaringan rel namun juga di Sulawesi dan Kalimantan. Perkembangan infrastruktur tentu saja harus dibarengi dengan pembangunan sumber daya manusia yang mumpuni dalam mengelola mode transportasi massal tersebut.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang Kebutuhan SDM kereta api di Indonesia sampai dengan tahun 2030 antara lain 200 orang untuk perencana (administrasi), 800 orang untuk penguji sarana perkeretaapian, 470 orang untuk penguji prasarana perkeretaapian, dan 250 orang untuk inspektur (auditor).Sementara itu, untuk operator, diperlukan 2.500 orang untuk manajerial, 45.600 orang sebagai pemeriksa/perawat/operator sarana, dan 30.640 orang untuk pemeriksa/perawat/operator prasarana.

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria lowongan PT. KAI terbaru 2016 sebagai berikut :

a. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia :
   - tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 juli 2016;
   - tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 juli 2016.
3. Memiliki ijazah dengan :
-  program studi tingkat S1 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan,    
-  program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
4. IPK minimal 2,95
5. Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3/S1.
6. Tinggi badan pria 165 (seratus enam puluh lima) cm dan wanita minimal 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3 calon kondektur dan D3 calon masinis.
7. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
9. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
12. Khusus pria tidak bertindik.
13. Tidak bertato.
14. Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai IPK akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b.  Persyaratan Umum Lamaran

1. Fotocopy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Fotocopy transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir.
3. Melampirkan :-  Untuk jenis pekerjaan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir. -  Untuk jenis pekerjaan kondektur melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta TOEFL minimal 350 dan/atau IELTS nilai minimal 2.5 dan/atau TOEIC nilai minimal 350 serta ijazah SLTA semua jurusan;-  Untuk jenis pekerjaan masinis melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotif/Listrik. ==> INFO TEST TOEFL BERSERTIFIKAT bisa lihat di indotoefl.com
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6. 

keterangan :

    -  persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file

c. Tahapan Seleksi

1	Tahap I	: seleksi administrasi
2	Tahap II	: seleksi kesehatan awal
3	Tahap III	: tes psikologi
4	Tahap IV	: tes wawancara
5	Tahap V	: tes kesehatan akhir

d. Pendidikan yang dibutuhkan

No	Jenis pekerjaan/ Pendidikan	Pendidikan	Akreditasi Minimal
1	D3	Akuntansi	B
		Desain interior	B
		Desain komunikasi visual	B
		Ilmu hukum	B
		Kearsipan	B
		Kesekretariatan	B
		Manajemen/teknik informatika	B
		Statistika	B
		Teknik arsitektur	B
		Teknik elektronika	B
		Teknik kimia	B
		Teknik sipil / konstruksi sipil	B
		Teknik telekomunikasi	B
2	D3 kondektur	Semua jurusan	B
3	D3 masinis	Semua jurusan dan mempunyai ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotof/Listrik	B
4	S1	Akuntansi	A
		Arkeologi	A
		Desain komunikasi visual	A
		Ilmu hukum	A
		Ilmu komunikasi	A
		Ilmu sejarah	A
		Manajemen	A
		Perhotelan	A
		Sastra inggris	A
		Statistika	A
		Teknik arsitektur	A
		Teknik elektro	A
		Teknik informatika / sistem informasi	A
		Teknik lingkungan	A
		Teknik sipil	A

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1.  Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 - 5 melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-18 juli 2016. 
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data. 
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan. diumumkan pada tanggal 23 Juli 2016. 
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung. 
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id). 
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Sampaikan informasi ini kepada siapapun yang menurut anda memenuhi kualifikasi pada loker terbaru PT KAI di atas.